El liderazgo es un conjunto de habilidades utilizadas para guiar y acompañar
a un grupo de personas. Pero, un líder no solo impresiona a su equipo, sino que
también motiva a cada miembro a dar lo mejor de sí mismo con ideas innovadoras,
voy a empezar esta travesía enfocándome en la formación de los líderes en la etapa
escolar, porque es uno de los temas que se deja de lado en la agenda pública, por
las serias deficiencias que existe en el Perú.En el país se ha demostrado que gran
parte de los líderes escolares, necesitan una formación especializada para lograr
controlar las tareas y responsabilidades que se les designa. Relacionado con esto,
los Sistemas de Educación que han obtenido más triunfos han logrado establecer
estrategias que permiten un desarrollo profesional que abordan las distintas etapas
de la formación del líder. Uno de estos programas que son reconocidos a nivel
nacional es el programa de “Escuela de Líderes” que se da en la Universidad César
Vallejo, quienes ya llevan formado líderes desde hace 11 años, donde forman y
fortalecen las habilidades blandas de los jóvenes para potenciar su perfil de líderes.
En la formación de líderes escolares es importante desarrollar y fortalecer
competencias y capacidades como trabajo en equipo, comunicación efectiva,
equilibrio emocional, toma de decisiones, liderazgo y responsabilidad social. En una
investigación realizada a estudiantes de 4.º y 5.º de secundaria del colegio Santa
Ana de Ingeniería en el año 2022, se concluyo que: “es necesario brindar
herramientas de liderazgo a los estudiantes para que puedan controlar realmente el
manejo de sus emociones, también se fortalecerán de manera significativa sus
habilidades blandas, ayudarían al descubrimiento de futuros líderes dentro de un
entorno cercano que les brindarán una mejor vista de ellos mismos”.
Viéndose de esa forma la necesidad de poner más proyectos como estos, para tener más
alcances con alumnos. ¿Por qué es relevante la formación de líderes escolares?
La educación en algunas instituciones está viviendo situaciones críticas. Los
índices de enseñanzas son mínimos y las condiciones son precarias, es por ello que
es crucial que dentro de cada una de las instituciones los líderes escolares logren
ayudar a que los alumnos puedan moldear las condiciones en las que se enseña y
se aprende. Lo que se intenta al practicar el liderazgo en los colegios es crear a un
largo o corto plazo resultados que desarrollen una influencia positiva en los
estudiantes para que logren una educación de calidad. La Vicerrectora de Bienestar
Universitario de la Universidad Cesar Vallejo (UCV) Sophia Veronika Calderón
Rojas, mencionó que:, “Vivimos en un mundo altamente complejo y con acelerados
cambios. Bajo este contexto necesitamos grandes líderes, personas comprometidas
con el servicio y el bien común de la sociedad, para lograr los cambios que se
requieren”.
En pocas palabras, un buen liderazgo, establece objetivos claros que son
medibles y lograran proporcionar apoyo y recursos que, a su vez, logren ayudar a
los maestros y a los estudiantes para lograr alcanzar los objetivos. Los líderes
pueden producir políticas y procedimientos que den solución a problemas sociales
que se puedan ver en su entorno diario, en pro, no solo de los estudiantes, sino
también de las demás personas. Prueba de esto es que hasta el momento, “Escuela
de Líderes” ha desarrollado y realizado más de 500 proyectos sociales a nivel
nacional. La licenciada en trabajo social, Yoana Ibarra Gutarra puso como ejemplo
un trabajo llevado a cabo en Huancayo “Los líderes escolares de las Instituciones
Educativas de la provincia de Huancayo participan activamente involucrándose en la
tarea de prevenir el bullying a través de las ferias informativas, debido a que son
espacios activos en la que se desarrollan concursos de historietas y eslogan, juegos
y sociodramas”.
https:https://open.spotify.com/episode/4NA2k5B8qhtxLsogO1TH0c?si=4559d3674f8a413
Los líderes escolares pueden tener oportunidad de poder llegar a fomentar
relaciones sólidas con las personas de su entorno, relaciones que ayudarán a
mejorar la comunicación colaborativa, que puede mejorar la calidad de la su
educación. Por su parte, también lograrán marcar una diferencia significativa en la
vida de otras personas al proporcionar un ambiente seguro y de apoyo, alentando la
excelencia académica y personal, ofreciendo recursos, apoyo para el desarrollo de
habilidades sociales y emocionales. Sí, ser un líder escolar puede ser una tarea
desafiante, pero también llega a ser una gran ocasión para lograr contribuir a su
institución, comunidad y país, debido a que pueden mejorar la educación y el
bienestar de los estudiantes y el personal escolar.
Según el presidente de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos (OCDE), José Ángel Gurría Treviño, debido a que los países “avanzan
más rápidamente hacía convertirse en sociedades del conocimiento con nuevas
demandas de aprendizaje y nuevas expectativas de la ciudadanía, deben hacerse
elecciones estratégicas, no solo para reformar, sino para reinventar los sistemas
educativos de modo que la juventud de hoy pueda superar los desafíos de mañana”.
Gracias a las nuevas tecnologías, formar a líderes actualmente es algo que se
puede hacer a nivel global. Sin embargo, como en el país aún hay deficiencias en el
aspecto educativo, mayormente los que incentivan estos proyectos son entidades
privadas que reconocen que para el éxito y bienestar de los escolares, es
fundamental incrementar habilidades de liderazgo en la población estudiantil.
Finalmente, para concluir se puede afirmar que, sí es importante desarrollar y
fortalecer competencias y capacidades de liderazgo en los escolares; debido a que,
la formación de liderazgo en los escolares, crea un ambiente seguro y mejora el
rendimiento escolar y bienestar de todos los de su entorno. En programas del sector
privados como “Escuela de Líderes” se demostró que al finalizar realizan un
proyecto social, en pro de diversas personas, esto nos demuestra que realmente
hay cierto interés por fomentar el liderazgo y nos deja una esperanza de que siga
creciendo en los próximos años.
